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¡Atención trabajadores del transporte!
¿Ya estás deseando que llegue el próximo fin de semana los lunes y estás dando largas a los días laborables? ¿Tiene una sensación de inquietud cuando piensa en el día laboral de mañana? Entonces ya es hora de cambiar algo. Porque un trabajo frustrante estropea la alegría del trabajo. Especialmente en el sector del transporte son importantes empleados motivados, procesos optimizados y un equipo funcional. El hecho de que esto funcione se demuestra en el buen espíritu de equipo y en el disfrute del trabajo en VON HOLZEN TRANSPORT GmbH . ¡Estamos orgullosos de nuestros empleados y nos gusta demostrarlo!
Aquí tienes algunos buenos consejos para todos nuestros compañeros del sector del transporte que también quieren levantarse por la mañana con una sonrisa como nosotros.
CONSEJOS PARA EMPLEADOS DEL SECTOR TRANSPORTE
Realizar análisis incesantes
Si el equilibrio entre la vida personal y laboral está desequilibrado, es importante llegar al fondo de las cosas. Y lo más rápido posible, porque retrasar el análisis empeorará la situación. Es mejor abordar las cosas directamente y pensar en tu propia situación sin piedad. Esto incluye cuestionar su propia situación y nombrar claramente los problemas. Posibles preguntas: ¿Cuándo comenzaron los problemas y cuál fue el motivo?
Busque una conversación aclaratoria
Una vez identificada la razón de la creciente frustración en el trabajo, se pueden abordar las causas de manera proactiva. Una conversación aclaratoria a menudo hace maravillas. Busque un diálogo abierto con la persona que parezca más responsable del problema. Tenga el coraje de llamar a las cosas por su nombre y dejar clara su posición. A menudo, una pequeña cosa es suficiente para aclarar malentendidos. Un turno diferente, una área de operación diferente, un nuevo recorrido, un nuevo compañero de trabajo, una medida inusual de team building. Y la industria de las mudanzas se convierte en el entorno perfecto para desarrollar tu propia personalidad .
Destaca las cosas positivas
Una vez que las nubes grises hayan pasado, es importante preservar el nuevo impulso laboral durante el mayor tiempo posible. Esto se logra mejor con una actitud positiva. Visualiza los beneficios de tu trabajo. Si es necesario, haga una lista de todos los placeres que conlleva el transporte. Al fin y al cabo, no todos los empleados conocen cada día a nuevas personas y sus espacios vitales. Esto requiere flexibilidad, sentido de responsabilidad, cierta empatía y voluntad de reconocer los deseos del cliente y ponerlos en práctica. Al final queda un cliente satisfecho, que a su vez deja atrás un empleado satisfecho. Entonces todas las partes están felices. Este sentimiento se irradia a todos los ámbitos de la vida, integrando tanto el trabajo como la vida privada. El equilibrio entre la vida laboral y personal volverá a la normalidad en poco tiempo. De modo que el buen humor, la risa y la diversión son la única solución adecuada.
¡Estamos convencidos de ello :-)!
En VON HOLZEN TRANSPORT GmbH damos gran importancia a que nuestros empleados se diviertan en el trabajo. Amamos nuestro trabajo y estamos felices de transmitir este sentimiento. ¡Los empleados de transporte son excelentes personas! ¡Vea usted mismo!
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